近日，中共廣州市委宣傳部公布了“廣州市政研會2024年廣州市基層思想政治工作優(yōu)秀案例獲獎名單”，其中，高新興集團(tuán)黨委報送的《“133”思想工作法賦能民企新質(zhì)生產(chǎn)力》案例，在眾多申報案例中脫穎而出，斬獲二等獎殊榮。

據(jù)悉，廣州市委宣傳部、市政研會為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，貫徹落實全國、全省、全市宣傳部長會議精神組織開展了2024年基層思想政治工作優(yōu)秀案例評選工作，經(jīng)專家評審，評出獲獎優(yōu)秀案例共23篇。在獲獎名單中，高新興科技集團(tuán)黨委是唯一一家獲獎民營企業(yè)黨組織。

習(xí)近平總書記指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作。為統(tǒng)一黨員職工思想、凝聚共識，以黨員發(fā)揮先鋒模范作用為思想教育，團(tuán)結(jié)集團(tuán)全體職工實現(xiàn)黨建促生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，高新興科技集團(tuán)董事長劉雙廣提出了“133”思想工作倡議，即：一名黨員帶動身邊的三名群眾奮斗進(jìn)取，被帶動起來的群眾再帶動另外三名群眾，至將全集團(tuán)員工都帶動起來，聚力實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。高新興科技集團(tuán)黨委以董事長提出的“133”思想工作，作為激活民企新質(zhì)生產(chǎn)力的重要抓手，在業(yè)務(wù)、研發(fā)、項目一線、職能平臺成立“133”專項攻堅小組，以黨員亮身份、樹榜樣，發(fā)揮強(qiáng)大的思想教育，引領(lǐng)帶動企業(yè)職工開展技術(shù)攻堅和深耕鉆研，賦能產(chǎn)業(yè)鏈在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大模型等全域化感知方面的升級需求，成為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的破題秘鑰。

近年來，經(jīng)過不斷探索、研討、實踐，高新興集團(tuán)黨委不斷優(yōu)化進(jìn)階“133”思想工作帶動法，提煉總結(jié)三個發(fā)展階段：

一是探索落地實施。開展“六方面”帶動、推行“八種模式”，把對黨員的教育培訓(xùn)與全體員工的思想教育有效融合，發(fā)揮出黨建思想引領(lǐng)、黨員先鋒帶動的重要作用。

圖/高新興科技集團(tuán)“133”思想工作“六方面帶動”“八種模式”

二是組織全面落實。在集團(tuán)開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，特別是承接重大安防、緊急任務(wù)期間，各黨支部組織黨員勇?lián)匀蝿?wù)，解決“急難險重”問題，黨員帶頭“領(lǐng)命必出，使命必達(dá)”。

圖/高新興黨員帶頭長期堅持在一線做“奮斗者”

三是形成閉環(huán)方法論。集團(tuán)黨委全面實施“133”思想工作閉環(huán)管理工作機(jī)制，由上級黨委帶領(lǐng)，將該工作法引入到產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作中，促全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

 圖/高新興科技集團(tuán)“133”思想工作法閉環(huán)考核機(jī)制

圖/高新興集團(tuán)黨委召開產(chǎn)業(yè)鏈紅鏈啟動會。會上，13家龍頭企業(yè)黨組織擔(dān)任“1”單位，簽訂紅鏈帶動協(xié)議書

新時代新征程，新質(zhì)生產(chǎn)力既是國家發(fā)展的戰(zhàn)略需要，也是企業(yè)未來發(fā)展的著力點?！?33”思想工作帶動法，從字面上理解非常簡單，結(jié)合民企實際非常好用，在高新興已深入人心，示范效應(yīng)顯著，向著高質(zhì)高效的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)階探索，為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了可行路徑，更為高質(zhì)量黨建充分激活新質(zhì)生產(chǎn)力的全要素、全領(lǐng)域、全過程，塑造科技創(chuàng)新內(nèi)核，打造新興產(chǎn)業(yè)陣地，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了實踐參考。