4月13日，由中央黨校（國家行政學(xué)院）中國式現(xiàn)代化研究中心、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社、《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)主辦的2024（首屆）全國企業(yè)黨務(wù)工作者論壇在北京成功舉辦。論壇發(fā)布了2024（首屆）全國企業(yè)黨務(wù)工作者論壇優(yōu)秀論文名單，高新興科技集團(tuán)黨委精心選題、認(rèn)真總結(jié)的論文《“黨管人才”為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”》榮登獲獎(jiǎng)榜單。

集團(tuán)黨委對(duì)此次評(píng)選活動(dòng)高度重視，為確保論文課題的廣度與深度，論文作者——集團(tuán)黨委書記、董事黃國興站在集團(tuán)黨委高度，借助書記視角和自身企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在全面總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上，深入辨析新形勢(shì)下企業(yè)黨建創(chuàng)新路徑，深入思考、探索形成黨建創(chuàng)新的理論價(jià)值和實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。

一直以來，高新興將黨建工作與人才工作相融合，注重創(chuàng)新人才推薦途徑，實(shí)現(xiàn)人才推薦制度化；創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路，堅(jiān)持“133”思想工作帶動(dòng)法；創(chuàng)新人才應(yīng)用方式，實(shí)行“一人雙崗”制度；創(chuàng)新人才監(jiān)督機(jī)制，推行“紀(jì)監(jiān)委合一”，將“黨管人才”制度化、程序化，樹立選人用人的正確導(dǎo)向，充分展現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織“在職工群眾中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用”，激發(fā)全體員工敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，發(fā)揮出強(qiáng)大的紅色驅(qū)動(dòng)力。

在多年實(shí)踐基礎(chǔ)上，此次獲獎(jiǎng)?wù)撐闹饕愿咝屡d科技集團(tuán)黨委“黨管人才”四步法為研究課題，研究總結(jié)民營企業(yè)黨組織在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中如何利用黨的人才工作優(yōu)勢(shì)，“發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、黨的先進(jìn)組織力”推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。論文提出，高新興創(chuàng)新實(shí)踐集團(tuán)黨委與人力資源協(xié)同開展人才推薦工作的“雙渠道”模式，將黨管人才貫穿人才推薦、人才培養(yǎng)、人才應(yīng)用和人才監(jiān)督等人才工作的全過程，推動(dòng)人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新企業(yè)文化、傳遞正能量、建立風(fēng)清氣正的氛圍，構(gòu)建“人才活水”生態(tài)體系，取得民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生生不息的源泉。

據(jù)悉，獲獎(jiǎng)?wù)撐臄M在求是網(wǎng)發(fā)布并擬收入中央黨校（國家行政學(xué)院）黨建教研部案例庫、北大馬院案例庫和中企黨建研究院案例庫用于教學(xué)、研究和全國性交流、推廣，及由紅旗出版社編輯出版《全國百位企業(yè)書記論文集》。