2023年11月14日，以“逐夢向前 奮斗者贏”為主題的高新興科技集團26周年司慶儀式在廣州順利舉行，為期一個月的司慶活動圓滿收官。
滑動查看更多
廿六載歲月如歌，是高新興人用堅守和信念、責任和擔當凝結(jié)成了26歲的高新興，從國家安全到社會治理、從交通出行到民生改善，高新興服務國家戰(zhàn)略，堅持深耕行業(yè)，以高水平科技自立自強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
牢記五個堅持
踐行高新興核心價值觀
在儀式現(xiàn)場，高新興董事長劉雙廣發(fā)表講話，向集團全體員工表達謝意，“感謝大家的認同和信任，陪伴公司成長，貢獻才智和青春。公司局面不斷向好，有賴于員工的全情投入、創(chuàng)造性的發(fā)揮?！眲㈦p廣指出，高新興歷經(jīng)26年各種風風雨雨，依然充滿朝氣、熱情，堅定不移走物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展道路，培育一批物聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)的冠軍企業(yè)。
劉雙廣在活動中再一次強調(diào)，全體高新興人一定要牢記、并踐行高新興核心價值觀。他對高新興核心價值觀“堅持客戶導向，堅持奮斗進取，堅持永爭第一，堅持分享共贏，堅持實事求是”一一進行解讀，并表示，“我比別人更強的一項本領，可能就是更加有客戶導向，會換位思考，我們要實現(xiàn)自身的價值，但我們更要站在客戶的角度，跟客戶同頻共振，真正為客戶創(chuàng)造價值。”
同時，他也分析了新時代背景下，我們要積極擁抱新技術、新應用，善用ChatGPT、文心一言等生成式人工智能工具，提高勞動生產(chǎn)效率，我們要做高價值的工作，并且這個工作創(chuàng)造的價值不僅體現(xiàn)在手頭的任務，而是能夠擴大到全公司，甚至全行業(yè)，它（價值）可以被復制，被反復使用。
“希望員工在這個過程中，有幸福的感覺，有滿意的收入，有健康的身體，跟公司共同成長。”劉雙廣表示。
司慶系列活動精彩紛呈
提高員工健康水平
在高新興26周年司慶儀式現(xiàn)場，董事長劉雙廣帶領全體參會人員打八段錦，“公司非常提倡，工作之余要注重休息，把身體搞好。”
在本次司慶系列活動中，高新興組織羽毛球、藍球、乒乓球、登山徒步等體育活動，進一步鍛煉意志、振奮精神、增強活力。相關負責人表示，希望通過這樣的活動，充分調(diào)動員工健身的積極性，提高員工健康水平，為員工幸福生活奠定很好的身體基礎，這也是是公司開展豐富多彩的精神文明建設文體文化活動的主要目的。
龍頭山徒步
滑動查看更多
籃球/羽毛球/乒乓球比賽
祝高新興生日快樂
愿高新興越來越好
在2023年11月14日這個值得紀念的日子里，全體高新興人向集團送上最誠摯的祝福，并分享在高新興工作的心得與收獲。千言萬語匯成一句話：祝高新興生日快樂，愿高新興越來越好。
滑動查看更多
2011年以在校實習生的身份加入高新興，從意氣風發(fā)的小伙子，到如今已是早生華發(fā)的中年大叔。從當年“孤身入山攀絕壁，只為監(jiān)控不斷線”的一線維護人員開始，一路學習、一路成長。感恩高新興，感恩所有遇見的高新興人！
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興通信事業(yè)部員工）
回看這十年，我也在問我自己，是什么讓我一直在堅持？思來想去，我覺得是我對工作的熱愛和責任感，我深知這份工作對我和公司的意義和重要性，也深知自己的責任和使命；另外，就是對自己的要求和追求，我始終相信，只有不斷學習和進步，才能跟上時代的步伐，才能在工作中取得更好的成績。這十年的工作經(jīng)歷讓我成長了很多，也收獲了很多，我會繼續(xù)保持對工作的熱愛和責任感，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為公司和團隊做出更大的貢獻。
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興智聯(lián)員工）
入職公司十多年，既有通宵達旦、解決問題的激情，也有通力合作、攻堅克難的勇氣，既有產(chǎn)品順利上線的快樂，也有軟件開發(fā)后無用武之地的無奈，但我始終堅信，只要堅定目標，拼搏奮斗，我司就一定會走向成功，走向輝煌！
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興智聯(lián)員工）
作為公司的一員，很喜歡和大家一起拼搏奮戰(zhàn)、攻堅克難和分享喜悅的每個時刻。大家勁往一起使的團隊氛圍及不達目的不罷休的戰(zhàn)斗精神，一直是我前進的動力。喜歡公司融合的企業(yè)文化，溫馨而又包容，祝福高新興生日快樂、銳意創(chuàng)新、大展宏圖！
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興智聯(lián)員工）
入職以來，不斷學習新知識和技能，不僅提高了自身專業(yè)水平，也增強了自信心和競爭力，從技術員到項目經(jīng)理，再到如今的技術負責人，深刻體會到團隊合作和溝通的重要性，學會如何更好地傾聽他人的意見和建議，同時也承擔了很多責任和壓力，在焦慮和不安之時，懂得管理情緒與應對壓力積極面對挑戰(zhàn)和困難。
讓我十年如一日堅持下來的原因有很多，其中最重要的是熱愛、責任、愉快。今年是高新興成立26周年紀念，借此之際，感激公司和同事們的支持和幫助。
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興訊美員工）
十年前心懷憧憬加入物聯(lián)大家庭，見證了模組產(chǎn)品從默默無聞到行業(yè)知名的輝煌歷程，親身參與了OBD產(chǎn)品從無到有并突破北美頂級運營商的曲折坎坷，目睹了TBOX產(chǎn)品從跟隨者到引領者的跨越式發(fā)展。十年來，物聯(lián)人艱苦奮斗、勇攀高峰的精神在激勵和指引我前進，感謝一路走來各位伙伴的支持，感謝物聯(lián)大家庭提供的平臺和機會。
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興物聯(lián)員工）
十年的歷練，讓我更加堅信：
保持責任心，認真做事，踏實做人，是對產(chǎn)品負責，是對客戶負責，也是對公司和自己負責。
積極主動，以結(jié)果為導向，以客戶為中心，提升產(chǎn)品價值，合作才能共贏。
和一幫志同道合的同事共事，做著自己擅長的事，為客戶提供有價值的產(chǎn)品的同時，實現(xiàn)自己的價值，值得繼續(xù)。
希望下一個10年，下下個10年，和大家一路同行。
——高新興科技集團忠誠服務獎得主（高新興瑞聯(lián)員工）
在日常工作中，個人一直非常注重向團隊成員貫徹公司的核心價值觀，并深知堅持客戶導向、奮斗進取、永爭第一、分享共贏和實事求是這五個核心價值觀的重要性。在工作中，我始終以客戶為中心，關注他們的需求和反饋，努力提升服務質(zhì)量和滿意度。同時，我鼓勵團隊成員積極進取，勇爭第一，通過不斷學習和創(chuàng)新提升自身能力和業(yè)績。
此外，我們還注重團隊合作和分享共贏，倡導開放、包容的氛圍，讓每個人都能在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢并獲得成長。
最后，我強調(diào)實事求是，以事實為依據(jù)，科學分析問題并做出正確的決策。通過踐行這些核心價值觀，我相信我們團隊能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
——高新興科技集團企業(yè)文化榜樣人物（高新興公共安全事業(yè)群員工）
這幾年里，我最大的感觸就是要保持學習，不斷成長。正是通過不斷提升產(chǎn)品基礎技能，拓展加深行業(yè)認知，我才能負責多個從0到1的產(chǎn)品規(guī)劃，完成智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的迭代交付。
——高新興科技集團企業(yè)文化榜樣人物（高新興網(wǎng)聯(lián)員工）
對于客戶需求我們要及時響應，客戶在，我們就在。對于產(chǎn)品研發(fā)我們要不畏艱辛、努力拼搏、學習積累，不斷提高對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，打造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。更好的客戶服務和更高的產(chǎn)品質(zhì)量是我們發(fā)展壯大的關鍵。
——高新興科技集團企業(yè)文化榜樣人物（高新興深高物聯(lián)員工）
